Kang DS Launching GBK Bedas Digital: Angka Pengangguran Capai 6,2 Persen dari Usia Produktif 1,8 Juta Jiwa
Voltennews.com.| KAB. BANDUNG ,- Bupati Bandung Dadang Supriatna Launching Gerai Bursa Kerja (GBK) Bedas Digital di Mall Pelayanan Publik (MPP) Soreang Kabupaten Bandung, Kamis (8/1/2026).
Bupati Bandung berharap launching GBK Bedas Digital ini bermanfaat bagi masyarakat Kabupaten Bandung.
GBK Bedas Digital ini diinisiasi oleh Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bandung.
Bupati Bandung Dadang Supriatna mengatakan bahwa launching GBK Bedas Digital ini salah satu solusi untuk mengatasi dan mengurangi angka pengangguran di Kabupaten Bandung.
“Gerai Bursa Kerja Bedas Digital ini adalah jawaban untuk mengurangi angka pengangguran,” kata Bupati Bandung dalam sambutannya.
“Sementara angka pengangguran kita di angka 6,2 persen dari usia produktif di angka 1,8 juta jiwa atau kurang lebih diangka 230.000 orang. Sehingga kami punya rencana per tahun 10.000 lapangan pekerjaan,” ucapnya.
“Tapi saya berharap bila perlu di 31 kecamatan kita buka GBK Bedas Digital. Sehingga masyarakat di masing-masing kecamatan untuk pencari kerja tidak usaha repot-repot tinggal datang ke kecamatan,” harapnya.
Sementara itu, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bandung Dadang Komara mengatakan transformasi digital layanan ketenagakerjaan merupakan kebutuhan strategis dalam menjawab dinamika pasar kerja yang semakin kompetitif dan berbasis teknologi.
“Kabupaten Bandung memiliki potensi tenaga kerja yang besar, namun masih dihadapkan pada tantangan keterbatasan akses informasi lowongan kerja. Proses rekrutmen yang belum sepenuhnya terintegrasi, serta belum optimalnya pemanfaatan data pasar kerja sebagai dasar perencanaan ketenagakerjaan daerah,” tutur Dadang Komara.
Sebagai upaya menjawab tantangan tersebut, kata Dadang Komara, Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bandung mengembangkan GBK Bedas Digital sebagai layanan ketenagakerjaan terpadu berbasis wilayah dan teknologi digital.
“GBK Bedas Digital dirancang sebagai one stop digital employment corner yang mengintegrasikan layanan pencarian kerja, dunia usaha dan industri, lembaga pelatihan kerja, serta pemerintah daerah dalam satu ekosistem layanan yang inklusif, adaptif, dan berbasis data,” ujarnya.
Dadang Komara mengatakan pelaksanaan launching GBK Bedas Digital menjadi penanda resmi dimulainya operasional layanan, sekaligus sarana sosialisasi kepada masyarakat dan seluruh pemangku kepentingan.
Kegiatan ini dilaksanakan secara terpusat di MPP Soreang dan secara serentak di 8 kecamatan wilayah pembangunan, sebagai tahap awal implementasi layanan berbasis wilayah.
Dinas Ketenagakerjaan juga telah melakukan uji coba dan sosialisasi pemanfaatan aplikasi dashnaker+ sebagai sistem utama layanan dan data ketenagakerjaan daerah.
“Kondisi ini menunjukkan bahwa GBK Bedas Digital tidak hanya berfungsi sebagai sarana layanan, GBK Bedas Digital telah menunjukkan capaian dan potensi yang signifikan, antara lain keterlibatan sekitar 300 perusahaan mitra, ketersediaan lebih dari 4.500 posisi kerja, serta terdaftarnya sekitar 15.000 pencari kerja,” katanya.
Lebih lanjut dia mengatakan, layanan ini berpotensi menjangkau lebih dari 5.000 peserta job fair dan pelatihan kerja per tahun, dengan cakupan wilayah layanan di 31 kecamatan dan tahun ini fokus ke 8 kecamatan (Banjaran, Katapang, Dayeuhkolot, Baleendah, Majalaya, Solokanjeruk, Rancaekek, Cileunyi)
“Untuk capaian tersebut menegaskan GBK Bedas Digital sebagai instrumen strategis penyedia data pasar kerja yang valid dan real,” ucapnya.
Dadang Komara mengatakan dengan menggelar kegiatan GBK Bedas Digital tahun 2026 ini, dengan peluang kerja 43.950 lowongan pekerjaan bagi lulusan SMP, SMA, SMK dan lulusan Perguruan Tinggi. Saat ini, diikuti 15 perusahaan sebagai penyedia lapangan pekerjaan.
“Keberhasilan GBK Bedas Digital ditentukan oleh sinergi berkelanjutan antara Dinas Ketenagakerjaan dan pemerintah kecamatan, melalui pengembangan pojok digital ketenagakerjaan di kecamatan,” katanya.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan berharap layanan GBK Bedas Digital diharapkan semakin dekat dengan masyarakat, mudah diakses, dan mampu menjangkau pencari kerja hingga tingkat wilayah.
“Sejalan dengan arahan Bapak Bupati Bandung, Dinas Ketenagakerjaan berkomitmen untuk terus memperkuat kolaborasi lintas perangkat daerah, mengoptimalkan pemanfaatan dashnaker+, memperluas kemitraan dengan dunia usaha dan lembaga pelatihan, serta melaksanakan monitoring dan evaluasi secara berkala guna memastikan keberlanjutan dan dampak nyata layanan ini,” pungkasnya. ***
(Sulaeman)